Голова Офісу дітей та молоді «ДІйМО» при Мінсоцполітики України Кирило Невдоха, який має власний досвід перебування в інтернаті, зазначив, що великі бюджети дитбудинків можуть «освоювати» за схемою, коли у людей брали трудові книжки (з метою накопичення стажу), але по факту вони не працюють.
У коментарі львівським журналістам, як приклад, чоловік згадав Тернопільщину.
Під час моніторингових візитів колеги виявляли, зокрема на Тернопільщині, коли працівників у штаті офіційно більше, ніж їх є на робочому місці. При чому, немає жодної інформації про лікарняний чи відпустку. Підозрюю, що схема “ви нам трудову, а ви нам зарплату” досить популярна і в інших закладах. Іще один варіант, коли на людину виписують премію, а частину з неї вона віддає керівництву», – каже Кирило Невдоха, який працює головою Офісу дітей та молоді «ДІйМО» при Мінсоцполітики.
Фото ілюстративне
Джерело: ПЕРШИЙ онлайн
4139