Упродовж 2017 року творчі працівники Тернопільського обласного драматичного театру ім. Т.Шевченка проходитимуть атестацію. Після перевірки здібностей театралів буде прийнято рішення щодо подальшої співпраці з ними.

Зміни у Законі «Про культуру» принесли працівникам творчих професій багато сюрпризів – як приємних, так і не дуже. Одним з них є перехід на контрактну форму роботи. Ця норма вступила в дію на початку 2017 року. Під неї потрапили як актори, так і адміністрація театру.

Так із директором театру Борисом Репкою Тернопільська обласна рада уклала контракт на п’ять років, з акторами – на рік.

Борис Репка запевнив, що у закладі вдалося досягти компромісу, тож повними ставками забезпечено всіх акторів театру – як старше покоління, так і майбутнє театральної сцени.

Протягом року театрали проходитимуть переатестацію, на якій актори змушені будуть підтвердити свої творчі здібності. За її результатами буде прийнято рішення щодо підписання контракту на наступний термін. Для цього у закладі буде створено атестаційну комісію.

Крім того, найближчим часом театрали планують затвердити склад художньої ради, на якій будуть приймати колегіальні рішення щодо творчого процесу в закладі культури.

Головний режисер Тернопільського драмтеатру Олег Мосійчук наголошує, що запропонований для підписання контракт потребує доопрацювання. Про це говорять і профспілки, і творчі працівники. У контракті не передбачено багато моментів, тому актори у певній мірі є незахищеними. За його словами, у міністерстві цей недолік уже помітили, але поки не виправили…