Найсвіжіше:
• Житель Почаєва добровільно видав оперативникам арсенал вибухонебезпечних предметів (+фото) • Рекет в стилі 90-х: зловмисник разом зі спільником «вибивали» 85 тисяч доларів неіснуючого боргу у двох тернополян • Пів мільйона компенсацій отримали цьогоріч роботодавці Тернопільщини, які працевлаштували переселенців • «Чемпіон» з Тернополя – переможець «Золотої ліги» U-11 • У Вишнівецькій лікарні встановили нове рентген-обладнання • Сьогодні офіційно розпочинається сезон водних прогулянок на Тернопільському ставі: режим роботи і тариф • У громаді на Тернопільщині оголошено два дні жалоби за загиблим воїном • Частина жителів Тернопільщини сьогодні буде без світла • Таки дотиснула: мерія Тернополя вирішила привласнити приміщення райлікарні • Сьогодні на кілька годин частина Тернополя буде без світла: адреси • Пів року вважався зниклим безвісти: підтвердили загибель Героя з Тернопільщини • Міноборони назвало основні пункти законопроєкту про мобілізацію • За минулу ніч патрульні Тернополя виявили трьох п’яних водіїв • Блогеру з Тернопільщини у військкоматі вп’яте відмовили служити в ЗСУ • Завтра на кілька годин частина Тернополя буде без води: адреси • На трасі Тернопіль-Хмельницький зітнулися фура та легківка: загинули двоє військових • Влада Тернополя перерахувала 30 мільйонів за фіктивні роботи, які ще й не були передбачені проєктом (відео+фото) • Фотофакт: на Тернопільщині працівники сільської ради вчилися гасити пожежі • Фірма найбагатшого уродженця Тернопільщини запустила виробництво найзатребуванішого в Україні виду добрив • “Мрію заснувати перший український кооперативний банк”: історія захисника та фермера з Тернопільщини Василя Мартюка • Харчова промисловість: виклики та перспективи • На Тернопільщині в автівці ледь не згорів водій (+фото) • На Тернопільщині в аварію потрапили дитина та двоє дорослих (+фото) • У Тернополі визначили осіб, які каратимуть мешканців за втручання в роботу приладів обліку води • Одразу п’ятеро жителів Кременеччини стали жертвами шахрайств, пов’язаних з виплатами допомоги
rss

Одноразова допомога роботодавцю: покрокова інструкція та перелік необхідних документів


Опубліковано: 16 Грудня 2020р. о 10:45


До 21 грудня роботодавці можуть отримати одноразову матеріальну допомогу для виплати працівникам у період здійснення обмежувальних заходів.

Уряд підтримав ініціативу президента України про виплату одноразової матеріальної допомоги роботодавцям, які можуть втратити дохід через карантин.

Із 14 грудня ця допомога надається юридичним особам, які вимушено скоротять тривалість робочого часу на період встановлення обмежувальних заходів, для збереження робочих місць з метою виплати її працівникам.

Право на неї мають:

– юридичні особи (роботодавці), які використовують працю найманих працівників (незалежно від форми власності). Важливо: основний вид економічної діяльності таких роботодавців не входить до переліку видів економічної діяльності, щодо яких здійснюються обмежувальні протиепідемічні заходи, визначені КМУ;

– які зареєстровані в держреєстрі до 12.12.2020 р. більше 3 місяців;

– які на дату набрання чинності закону «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів» (станом на 10.12.2020 р.) не отримували допомогу по частковому безробіттю на час карантину;

– які на дату набрання чинності цього закону працюють, не припинили діяльності чи не перебувають у стані припинення або банкрутства.

Ця одноразова матеріальна допомога надається для виплати найманим працівникам: для яких це є основне місце роботи; які на дату звернення в СЗ працюють та за яких роботодавець сплатив ЄСВ більше, ніж на всі 3 місяці ІІІ-го кварталу 2020 р.

Розмір одноразової матеріальної допомоги розраховується індивідуально для кожного працівника та не може бути більший 8 тис. грн.: сума нарахованої заробітної плати за ІІІ квартал 2020 ділиться на кількість годин тривалості робочого часу за ІІІ квартал та множиться на кількість годин запланованого скорочення робочого часу в період дії обмежувальних протиепідемічних заходів.

Важливо! Пакет документів можна подати безпосередньо до центру зайнятості або на електронну адресу центру до 21 грудня 2020 року включно. Це заява за формою згідно з додатком 1 Порядку; копія наказу про скорочення чи можливе скорочення тривалості робочого часу в установлений період обмежувальних протиепідемічних заходів (з 8 січня по 24 січня 2021 р.); копія відомостей про найманих працівників за формою згідно з додатком 2 до Порядку.

На наступний день після отримання коштів від служби зайнятості роботодавець повинен перерахувати їх працівникам. СЗ контролює цільове використання коштів шляхом проведення перевірки упродовж 180 днів після виплати їх роботодавцю.

Роботодавцям, які мають намір скоротити тривалість робочого часу для найманих працівників на період обмежувальних заходів, потрібно звертатися в СЗ за місцем юридичної адреси до 21.12.2020 р.

Довідки – у місцевому підрозділі служби зайнятості в тому районі, де роботодавець зареєстрований у держреєстратора, тобто за його юридичною адресою, а також на «гарячій лінії» відділу організації надання послуг роботодавцям Тернопільського обласного центру зайнятості за тел. 23-49-82.

Всю інформацію можна отримати на сайті державного центру зайнятості у рубриці «Одноразова матеріальна допомога» – https://www.dcz.gov.ua/storinka/odnorazova-materialna-dopomoga .

Відділ інформаційної роботи Тернопільського обласного центру зайнятості


Джерело: Тижневик "Номер один"
Рубрика:
Мітки: , ,





Новини
28 Березня
27 Березня
Що ви очікуєте у 2024 році в Україні?
Погода
Реклама
Ua News media group
Партнери
Тестовий банер 2
Найпопулярніше